工作经历 |
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| 所在公司： |
广东省东莞市新能源科技有限公司 |
| 时间范围： |
2004年3月 - 2007年10月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
电池行业 |
| 担任职位： |
生产/培训主管 |
| 工作描述： |
参与成本的控制，生产计划协调、组织及其达成，员工及组长绩效考核与评估，优率的提高与达成。并亲自针对优率、效率的达成，组建了QCC小组，积极的与其他兄弟部门沟通与合作，最终超越了公司的目标，且使之成为了公司的优秀团队称号！
后调进培训部，直接参与了对公司内部提升的基层管理者的考核和培训工作。为了提高企业文化在员工中的影响，不但对新进员工进行企业文化的认知，而且在进入岗位前，进行岗前培训，达到考核及实际操作双合格为止。
带领自己的团队连续6个月，从生产的品质及数量上，一直领先于其他团队。并在“5S”、“安全”等知识大奖赛上获得前三甲的优秀称号。
相应工序的设备维护及基本维修。
培训新近员工的搅拌、涂布、压轧、卷绕、封装、注液、化成、容量测试等工序以及其他小工序的具体操作，直到合格为止。 |
| 离职原因： |
个人私事 |
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| 所在公司： |
广东东莞海盈科技有限公司 |
| 时间范围： |
2007年10月 - 2009年5月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
电池行业 |
| 担任职位： |
技术部/PE现场工程师 |
| 工作描述： |
参与技术指导，设备一般维护，配合研发实验新工艺，新型号。对配料、涂布提出改善意见并被采纳，一次性公司给予5000元的团队奖励，并给予个人年终奖予以A奖励。 |
| 离职原因： |
个人私事 |
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| 所在公司： |
江苏常州华日升凯胜科技能源公司 |
| 时间范围： |
2009年5月 - 2010年8月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
电池行业 |
| 担任职位： |
生产部/生产部长 |
| 工作描述： |
主要针对磷酸铁锂材料参与配料、涂布生产技术指导和管理，带领下属完成公司生产计划和实验目标。目前公司领导对本人的工作成绩予以认可，且给予多次口头嘉奖。
相应工序的设备维护及基本维修。 |
| 离职原因： |
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