工作经历 |
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所在公司: |
天津耀皮皮尔金顿玻璃有限公司 |
时间范围: |
2011年1月 - 2013年5月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
电池行业 |
担任职位: |
技术研发类-熔化工程师 |
工作描述: |
熔化工程师,负责生产工艺管理,主管窑炉工序工艺技术。
兼管部门安全5S,负责安全5S相关工作。 |
离职原因: |
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所在公司: |
天津力神电池股份有限公司 |
时间范围: |
2014年7月 - 2016年5月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
电池行业 |
担任职位: |
技术研发类-工艺工程师 |
工作描述: |
1. 过程流程图、PFMEA、CP、WI、四级表单的编写与修订,维持文件体系完整性、统一性、有效性;
2. 主导、参与部分新原材料开发认证工作,降本增效;
3. 工装夹具的改善及设计;
4. 标准工时测算、分析,提升产线平衡率;
5. 生产重大异常临时处理、原因分析、根本改善;
6. 310F、350F超级电容器单体日常工艺管理,直通率提升,维持整线直通率高达99以上;
7. 16V58F Santis模块、162V6F G-blue模块日常工艺管理;
8. 80F22F新模块工艺流程开发;
9. 定期与客户沟通,应对客户、第三方审核(16949、vda6.3);
10. 集流体与极组、集流体与盖板、电芯周边焊接等多道激光焊接工序直接负责人。 |
离职原因: |
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所在公司: |
天津市捷威动力工业有限公司 |
时间范围: |
2016年6月 - 2017年10月 |
公司性质: |
民营企业 |
所属行业: |
电池行业 |
担任职位: |
技术研发类-Pack工艺开发工程师 |
工作描述: |
Pack工艺工程师职位,主要负责量产产品工艺管理及优化、新产品导入、新工艺开发、激光焊接、自动化产线建设等工作。汇报对象为工艺设备部副部长,个别工作直接向制造副总汇报。主要工作内容及业绩如下:
1. 负责量产产品工艺管理及优化,入职1个月后开始负责M16项目(奇瑞艾瑞泽7使用PHEV电池包),对整个项目负责(测试工序技术支持单独工程师负责),在产品停滞半年后突然进入量产的前提下,解决产线大量异常,梳理激光焊接工序产品质量保障和整线产能提升,在4个月内顺利完成4000台车交付,辅助奇瑞拿下国家项目基金;
2. 负责新产品导入,先后担任C01大巴、M401物流车、Y01乘用车、MP001P PHEV VDA标准模组、R04 EV VDA标准模组、48V HEV等样件项目工艺负责人,负责按照新产品导入流程承接相关工作,按照正向V型开发及同步工程主动梳理自身工作;
3. 负责新工艺开发,主导铜铝异种材料激光焊接工艺开发,实现铝铜、铝铜铜、铝铝铜等多种组合激光焊接技术,效果稳定可靠,目前已经应用于VDA标准模组产品并出货,辅助涂胶工艺开发,采用涂料技术替代传统导热垫,提高导热能力并降低成本;
4. 负责激光焊接,对捷威全部项目激光焊接工序负责,结合测试专业工程师共同开发可靠焊后检测技术,检测结果准确可靠,突破激光焊接检测难行业现状;
5. 负责自动化产线建设,工程技改项目Pack产线建设项目部主要负责人(项目经理挂名我直属部长,我为实际领头人),下辖pack2线、pack3线、pack4 5 6 7线产线建设项目,其中①pack2线为现有产线升级,进行了部分自动化设备引入,②pack3线为VDA标准模组自动生产线,投资2000万,已完成前期工作,9月底设备到货,预计今年年底可投入使用,③pack4 5 6 7线为三期工程项目,刚刚启动,预算1.2-1.6亿,目前正处于调研考察阶段。通过各项目历练,目前拥有丰富的自动化产线建设经验,掌握大量自动化设备供应商资源并熟悉各资源实力和状态;
6. 其他工作,新材料导入小组组员,供应商外审员,台球协会会员等。 |
离职原因: |
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