****** - 个人简历(№: VR1001227573)
[最后更新日期]:2023-10-17    [浏览次数]:743 次    [查询时间]:2024-5-17 10:02:51
基本信息   个人相片
姓  名: ****** 性  别:
 
民  族: 汉族 出生年月: ******
年  龄: 36岁 婚姻状况: 已婚
身  高: 173cm 体  重: 73kg
户  籍: 天津河东区 现所在地: 天津西青区
毕业学校: 河北工业大学 学  历: 本科
专业名称: 材料科学与工程 毕业年份: 2010年
工作年限: 五年以上 职  称: 初级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 项目管理类-项目经理
技术研发类-工艺工程师/工艺员
项目管理类-项目主管
职位名称: pack工艺经理 ; 整车厂电池包项目主管 ; pack新工艺开发
工作地区: 天津 ; 北京 ;
待遇要求: 15001-25000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长  
语言能力:
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 天津耀皮皮尔金顿玻璃有限公司
时间范围: 2011年1月 - 2013年5月
公司性质: 民营企业
所属行业: 电池行业
担任职位: 技术研发类-熔化工程师
工作描述: 熔化工程师,负责生产工艺管理,主管窑炉工序工艺技术。 兼管部门安全5S,负责安全5S相关工作。
离职原因:
 
所在公司: 天津力神电池股份有限公司
时间范围: 2014年7月 - 2016年5月
公司性质: 国有企业
所属行业: 电池行业
担任职位: 技术研发类-工艺工程师
工作描述: 1. 过程流程图、PFMEA、CP、WI、四级表单的编写与修订,维持文件体系完整性、统一性、有效性; 2. 主导、参与部分新原材料开发认证工作,降本增效; 3. 工装夹具的改善及设计; 4. 标准工时测算、分析,提升产线平衡率; 5. 生产重大异常临时处理、原因分析、根本改善; 6. 310F、350F超级电容器单体日常工艺管理,直通率提升,维持整线直通率高达99以上; 7. 16V58F Santis模块、162V6F G-blue模块日常工艺管理; 8. 80F22F新模块工艺流程开发; 9. 定期与客户沟通,应对客户、第三方审核(16949、vda6.3); 10. 集流体与极组、集流体与盖板、电芯周边焊接等多道激光焊接工序直接负责人。
离职原因:
 
所在公司: 天津市捷威动力工业有限公司
时间范围: 2016年6月 - 2017年10月
公司性质: 民营企业
所属行业: 电池行业
担任职位: 技术研发类-Pack工艺开发工程师
工作描述: Pack工艺工程师职位,主要负责量产产品工艺管理及优化、新产品导入、新工艺开发、激光焊接、自动化产线建设等工作。汇报对象为工艺设备部副部长,个别工作直接向制造副总汇报。主要工作内容及业绩如下: 1. 负责量产产品工艺管理及优化,入职1个月后开始负责M16项目(奇瑞艾瑞泽7使用PHEV电池包),对整个项目负责(测试工序技术支持单独工程师负责),在产品停滞半年后突然进入量产的前提下,解决产线大量异常,梳理激光焊接工序产品质量保障和整线产能提升,在4个月内顺利完成4000台车交付,辅助奇瑞拿下国家项目基金; 2. 负责新产品导入,先后担任C01大巴、M401物流车、Y01乘用车、MP001P PHEV VDA标准模组、R04 EV VDA标准模组、48V HEV等样件项目工艺负责人,负责按照新产品导入流程承接相关工作,按照正向V型开发及同步工程主动梳理自身工作; 3. 负责新工艺开发,主导铜铝异种材料激光焊接工艺开发,实现铝铜、铝铜铜、铝铝铜等多种组合激光焊接技术,效果稳定可靠,目前已经应用于VDA标准模组产品并出货,辅助涂胶工艺开发,采用涂料技术替代传统导热垫,提高导热能力并降低成本; 4. 负责激光焊接,对捷威全部项目激光焊接工序负责,结合测试专业工程师共同开发可靠焊后检测技术,检测结果准确可靠,突破激光焊接检测难行业现状; 5. 负责自动化产线建设,工程技改项目Pack产线建设项目部主要负责人(项目经理挂名我直属部长,我为实际领头人),下辖pack2线、pack3线、pack4 5 6 7线产线建设项目,其中①pack2线为现有产线升级,进行了部分自动化设备引入,②pack3线为VDA标准模组自动生产线,投资2000万,已完成前期工作,9月底设备到货,预计今年年底可投入使用,③pack4 5 6 7线为三期工程项目,刚刚启动,预算1.2-1.6亿,目前正处于调研考察阶段。通过各项目历练,目前拥有丰富的自动化产线建设经验,掌握大量自动化设备供应商资源并熟悉各资源实力和状态; 6. 其他工作,新材料导入小组组员,供应商外审员,台球协会会员等。
离职原因:
个人介绍  
自我评价: 团队、沟通、独立、结果
发展方向: pack工艺经理
整车厂电池包项目主管
pack新工艺开发
其他要求:
联系方式  
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