工作职责：负责人员招聘，入职、离职办理，宿舍分配，新入职培训等其他临时事务

工作职责：主要工作职责：负责人员招聘，入职、离职办理，宿舍分配，新入职培训等其他临时事务。

工作职责：主要工作职责：负责人员需求计划、人员招聘、离职审批，绩效考核、薪资核算审核、后勤管理，政府部门事务办理及其它临时事务。

工作职责：主要工作职责：在总经理领导下，负责深圳生产部及西安（监狱）分公司的全面工作开展和协调沟通，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，贯彻落实生产部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、PMC、财务、品质等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。协助总经理负责企业年度目标规划，建设核心团队及管理；配合销售部年度销售目标计划的达成，协助人力资源部做好年度的成本评估（预算）及岗位优化；负责生产的全面管控、品质异常分析处理；负责对公司产品的设计革新、技术配方成本的改制及各类新产品、新工艺的研发、小试、中试、正式投产的全面管理，协助总经理对供应商、客户进行评估等各项事务。

工作职责：主要工作职责：在副总经理领导下，负责云南保山、玉溪、文山三大基地（监狱）的全面工作开展和协调沟通，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，贯彻落实生产部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、PMC、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。协助副总经理负责企业年度目标规划，建设核心团队管理；配合业务部年度销售目标计划的达成，协助人力资源部做好年度的人员需求计划（预算）及岗位优化；监管机械设备的维修、新增、报废管理；负责基地生产部门的全面管控、品质异常分析处理；负责对公司产品的设计革新、技术配方成本的改制及各类新产品、新工艺的研发、小试、中试、正式投产的全面管理，协助副总经理对供应商、客户进行评估等各项事务等。

工作职责：主要工作职责：在销售副总经理领导下，负责深圳区域客户的维护和开发，经过半年时间的拼搏，开展10多家客户，2015年5~12月个人销售业绩650多万只，销售额2000多万元，回款1600多万元，2016年上半年度个人销售业绩900多万只，销售额2800多万元，回款2400多万元。

工作职责：主要工作职责：在总经理领导下组建销售团队，并进行岗位培训及团队管理；负责制定公司销售业务的长、中、短期销售战略目标，并负责监管、协助销售计划和回款计划目标达成；负责公司老客户的维护和风险测评，并进行深入性的调查分析，对于不良客户及时终止合作；负责新客户的开发和风险评估，培养大客户，并对客户进行分类（A、B、C、D…），并实时跟进和管控；负责对业务员工作的监督和考评，实行优胜略汰制度，对于多次不达标的人员及时清退；负责制定销售制度和激励制度，激发销售人员内在潜力，为公司挖掘更多的市场，创造更大利益化。