工作职责：1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序。 2、与上、下级保持良好关系，稳定员工情绪，激发员工的工作热情。 3、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的氛围。 4、正确处理日常事务工作，合理解决与员工切身利益有关的问题。 5、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁。 6、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。 7、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作。8、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益。 9、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，指导新员工工作，并审核其工作 效率。 10、生产任务分配： 11、生产现场指挥 12、物料控制： 13、其它工作

工作职责：1、组织实施车间生产计划，保证出货需求 2、生产过程中的成本、安全、效率、品质、人员、物料、6s管理，及时发现员工工作状态和作业手法，发现问题指出并纠正，对于严重违纪人员及时制止及处罚；及时关注生产进度，合理利用资源，减少损耗，保证人员、设备效率最大化；及时关注品质，对于品质薄弱环节能时刻关注；纠正员工作业手法，减少制程损耗、作业报废、浪费；安全方面，坚持以“预防为主”，定期培训拉长 生产、消防、社交安全让其在早会宣导下去；合理规划车间，减少空间浪费，制定7S流动红旗参与每月评比。 3、定期召开生产例会，征集生产线遇到生产过程中的问题，及时反映相关部门解决并跟进进度。 4，与品管、工程、仓储、PMC各部门之间的沟通，参与制程问题分析及改善，确保生产顺利。 5、及时处理客诉，并给出短期或长期处理措施 6、定期对产线干部培训 7、及时关注成本、安全、交期以及7S 8、根据生产需要及时安排生产及人员不足时提出人力需求 9、及时制定符合车间生产的相关制度经批准后监督执行（主要负责电源适配器、移动电源、18650等管理工作）

工作职责：1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产计划： （1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 3．生产过程管理： （1）主持车间例会，全面协调车间工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加业务培训； （2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 8．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 （对聚合物电池及18650等有丰富的工作经验，熟悉华为标准） 2009/01 - 2014/08 普联技术有限公司 （5年7个月）