工作职责：毕业实习储干开始，每个车间学习，定岗技术部，做到工艺工程师

工作职责：公司董事长助理，分管包装技术部

工作职责：负责深圳工厂内部生产技术支持和客户服务

工作职责：A.主持本部的销售工作，做好本部门业务员的日常管理工作，协助业务员做好客户沟通，负责带领本部门竭力完成营销任务，直接对销售总监负责。 B.监督业务员工作周报、月报、年报（包括总结和计划），以及业务员每月对账单的跟进； C.参加公司有关会议，将工作落实到位； D.开展客户需求调查和营销战略研究； E.每月完成包括已合作大客户，正跟进大客户，目标大客户的工作报告。由营销总监汇总完善后提交公司，为公司对销售的支持工作提供重要参考，及时了解大客户进度，并针对大客户的要求及时做出调整和改善。 F.针对镍氢电池应用行业做行业分析报告，对各行业中的大客户或代表性客户制订销售策略和方案，原则上每季度一次。 G.制订部门每周、月、年度销售计划和总结，推动各销售计划的完成和考核。月度、季度、年度计划和总结要求具体到行业和客户，以及电池型号、数量、金额。 H.自主或协助进行部门业务员的培训及技能提升工作。每季度进行业务员综合考核工作，提交公司

工作职责：A.全面主持销售部门工作，促成公司年度经营目标的达成、直接对总经理负责。 B.参加公司有关会议，将工作落实到位；协调本部门内部及其他部门之间的合作，协调涉及业务渠道活动的各种关系； C.建立、管理、调整公司的业务渠道。收集汇总所辖客户的销售数据；进行市场调查研究、收集市场信息，了解市场竞争走势信息，组织制定公司的市场推广战略； D.标准业务合同及其他相关销售文件的审批。 E.监督营销任务完成情况；进行营销统计和考核。 F.客户档案的汇总和管理；反馈客户意见，与其它部门进行工作沟通。 G.加强营销队伍的建设和管理；配合销售经理对业务员进行营销技能培训，让业务员能通过有效手段寻找客户，开发客户资源，主动联系和跟踪客户，与客户沟通，了解客户产品的发展方向及客户的潜在价值； H.主导电池应用行业分析研究，制定细分行业销售策略，提高公司产品在细分行业的市场份额。 I.协助销售人员开发和维护大客户，跟进大客户开发和维护中的重要事项。 J.进行销售月度、季度、年度总结，以及对销售人员及销售经理/区域经理的考核。

工作职责：负责安庆工厂运营之所有事宜