技术经理

岗位职责：
1.负责协助部门经理制定并执行技术研发部门的中长期战略规划和年度工作计划；
2.负责管理和监督技术研发项目进度、质量和成本控制，确保项目从立项，计划，设计，实施，测试，验收到交付的顺利完成；
3.深入了解行业技术动态，推动技术研发部门的技术创新，推广新技术、新工艺和新方法的应用，提高研发效率和产品质量，确保公司的技术保持竞争力；
4.负责参与及指导关键技术研发项目，进行技术攻关突破技术难题，提升产品的技术含量和附加值；
5.负责技术研发团队的组建和扩充，招聘和培养具有创新精神和专业技能的研发人才；
6.参与公司的重大决策和技术评审会议，为公司的可持续发展提供技术支持和建议；
7.考评、培养，持续提升团队工作效率、质量和激情；
职位要求：
1.男女不限，年龄30-45岁，机械、电子工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2.具有五年以上同行业工作经验三年以上团队管理经验（有外企工作经验者优先）；
3.熟练掌握各类绘图软件，如AutoCAD、UG等，以及ERP/SAP等企业管理软件，以提高研发效率和项目管理水平；
4.具备较强的沟通能力和表达能力以及文字表述能力、归纳能力、沟通协调能力，善于表达自己的观点，能够带领团队高效的完成开发/研发任务；
5.性格乐观进取，勇于创新，责任心强，工作积极主动，善于沟通，注重细节；
6.CET-4英语水平，具备良好的英文听说写能力，能够撰写英文报告、技术文档和商务信函以及日常基本的口头沟通与交流