行政主管

工作职责：
1、负责组织制订、修订本部门及公司内部相关管理制度；
2、负责组织并开展人力资源招聘等相关工作；
3、负责组织并开展公司员工绩效、薪酬管理等工作；
4、协助处理各部门的日常活动；
5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
6、负责本公司安全生产工作；
7、负责部门内人事工作；
8、其他上级安排的工作任务。
招聘人数：1人


任职资格:

1、 大专及以上学历，法律、人力资源、管理学等相关专业招聘；
2、1年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、公司提供食宿；
7、薪酬面谈；
8、工作地点：上海。