1.负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作；
2.负责公司内部组织机构的设立和调整，并对各机构及人员职能职责进行梳理和管理；
3.负责安排公司年度工作会议及、月度及每周工作例行等会议；
4.制定和发布公司规章制度、工作流程和管理标准，同时收集合理化建议；
5.负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续；
6.负责公司办公用品的购买、登记和发放；
7.负责公司对外接待工作；
8.负责公司车辆（车牌）管理；
9.负责公司企业文化建设；
10具有较强的文字功底，擅长书写PPT等相关文件。