岗位职责：
1、分析行业发展规律，把握所在专业发展方向，引进、应用和推广新技术；
2、主持或安排人员对设计项目进行内部审核；
3、主持制定专业技术人员的业务学习、培训及技术工作计划；
4、负责专业技术人员的业务能力提升，建设人才梯队；
5、参与重大项目可行性分析和技术支撑，审核重要项目相关文档；
6、组织开展项目质量创优活动，建设内部技术交流平台，指导内部技术交流及公司项目的三审制。
任职资格：
1、水利水电类专业招聘，从事相关工作10年以上；
2、具备高级职称，主持过各类中小型设计项目的设计工作；
3、有较强的分析、组织、管理、策划能力 、表达能力；
4、工作认真负责、治学严谨,良好的职业道德，技术管理能力、团队协调能力强；
5、熟悉行业发展现状，对行业发展有独到见解.
公司按国家规定缴交 五险一金；按照国家节假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！免费国内或国际旅游，不定期省内游，节日福利，不定期聚餐K歌、户外健身及娱乐活动，年终尾牙。
薪资25W。