岗位职责：
1、分解、制定区域月、周、日销售目标（销售目标、渠道指标），按计划跟进、达成；
2、制作公司要求的各类数据、销售分析报表并按时提交公司
3、建立、维护与本区域重点客户的良好客情关系
4、通过执行代理商管理制度和激励措施，提高其公司化运营与管理水平，协助大区经理建立一支符合公司发展要求的代理商团队
5、参与市场信息调研，及时收集并分析代理商反馈的有关竞争对手市场动态信息，并书面呈报
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；
2、 国内知名品牌快速消费品行业4年以上工作经验；
3、熟悉渠道管理及渠道开拓经验，执行力强；
4、语言表达能力强，对市场有良好的敏锐性；
5、本岗位面向全国分配，如不能接受全国分配，请勿投递简历。