山西省人社厅作为就业工作的主要负责部门，在就业压力逐年加大的背景下，特别将高校毕业生就业作为重点工作，使全省就业形势保持稳定，失业率控制在4.2%以内。到“十一五”末，全省城乡就业人员总数达1650万人。尤其在2011年，我省城乡新增就业人数超过90万人，创10年来最高。多渠道促进大学生就业

　　廉丽丽是山西财经大学的毕业生，去年一毕业就自己开了一家饰品店。“我学的市场营销专业，但是刚毕业没有太多经验，更别提自己的积蓄了”，她说起自己的创业经历很兴奋，“后来我和合作伙伴得到了政府3万元的创业启动资金，这可解决了我们的大问题”。

　　近几年，我省一直大力推进创业型城市的创建，创业孵化基地不断完善，入住的创业实体也越来越多。创业带动大学生就业的成绩也越来越突出，仅2011年，我省就建设创业孵化基地37个，入驻创业实体4275个。通过创业引领、就业见习、基层项目安置等措施，我省去年成功帮助5.8万余名大学生实现就业。

　　同时，从2008年至今，我省每年开展“高校毕业生就业服务月”活动，为大学生就业创造了良好条件。尤其是2009年以来，受金融危机影响，就业形势十分严峻。因此，省人社厅连续几年联合省教育厅、省总工会等部门，共同推出具体措施保证大学生就业稳定。

　　就在今年4月份，我省又出台《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》，从就业渠道、扶持力度、管理服务等一系列方面着手，全力促进高校毕业生就业。鼓励农村劳动力合理转移

　　与此同时，我省的就业结构也不断趋向合理，富余的农村劳动力就近就地转移，就业质量不断提高。从2005年到2010年，我省共转移农村富余劳动力185万人，农民工总量达400万人。去年，在大力开展农村劳动力转移就业示范县创建的基础上，又新转移40万人。

　　“村子里的年轻人现在都不种地了，基本上都出来打工了。”太原市孙家寨村村民李好军说，开始的时候都想着去城里找个干体力活的工作，但是后来因为村里的生态蔬菜园发展很好，就留下来了。“离家又近，还能工作赚钱，这样挺好”。

　　据了解，为提高农村劳动力转移的质量，我省结合实施“一村一品”、“一县一业”的契机，大力引导农村劳动力就地就近就业，使劳动力资源得到合理配置。同时，培育建立了一批省级示范劳务品牌和劳务输出基地，实现项目立项审批与用工计划制定、项目开工投产与人员招收培训同步进行。

　　此外，我省还对“零就业”家庭、“4050”失业人员、长期失业人员、残疾人等群体进行就业援助，建立起了就业困难人员“出现一人、认定一人、帮扶一人”的长效机制，从各个方面保证我省就业大局的稳定。 （记者 张影）