记者从苏州市有关部门获悉，苏州各大高新开发区吸引全市产业人才要达到80%以上，苏州已连续6年人才队伍年增长率保持在16%以上。
数据显示，苏州各大开发区已凸显人才集聚效应。去年全市大专以上学历或中级以上职称人才总量达到78.9万人，按照户籍人口计算每万人拥有人才数为1252人；目前，园区、高新区正在积极申报国家创新型功能园区，两区每万人就业者中理工类本科以上学历人才将达到2500人。目前在苏州已拥有5家国家级开发区和12家省级开发区、12家国家火炬计划特色产业基地、53家省级以上企业技术中心、93家内资研发机构、191家外资研发机构、32家科技创业孵化机构、26家国家级企业博士后科研工作站以及26家分站以及24家省级企业博士后科研工作站。
统计显示，苏州各大开发区已包揽全市80%以上的产业人才。苏州工业园区建设15年来，高层次人才集聚的“高地”地位日益显著，以占苏州4%的土地创造了全市15%左右的地区生产总值和财政收入，“人才科技贡献率”大幅提升。“除了经济的快速发展外，与这些年苏州推出前所未有的引才力度有关。”有关部门负责人表示。在苏州，对引进的紧缺高层次人才会给予5万元至100万元的安家补贴；3年来我市已有270人分别获得5万元至100万元政府资助，不含配套资助，资助总额已达3200多万元。对于来苏创新创业的高层次人才还给予200万元的科技专项经费资助。对于获省高层次创新创业人才引进计划的，还可给予100万元资助，苏州获该资助的人才总量，为全省之冠。
从2004年起我市设立紧缺人才培养专项资金，采取政府资助、社会化操作的形式，每年组织社会培训机构承办政府主导的紧缺人才培养项目；5年来共举办各类培训项目100余个，累计资助资金逾1000万元，参加培训人员超过3万人。从去年开始，我市还对在苏工作的高层次人才参加短期培训、学术交流活动，给予2万元至20万元资助；去年全年共对32个项目给予了120余万元的资助；不仅让人才引得进，还让他们留得住。 |
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