今年崇川区将提供就业岗位3万个，其中用于托底安置辖区就业困难人员的公益岗位就达1000个。昨天，崇川区人事劳动和社会保障局局长丁峰透露，目前，全区各级劳动保障平台正全力策划春节后的系列招聘活动，重点解决大中专毕业生、被征地农民、4050等就业困难人员的就业问题，深入实施“就业快车”援助行动，动态消除零就业家庭。
作为南通主城区，崇川的就业工作好坏直接关系到全市就业形势的稳定与否。去年，该区把就业市场办到老百姓家门口，全年举办大型人力资源流动市场15场，提供岗位22000个，并利用公益性岗位安置就业困难人93名。此外，各街道还纷纷开设了特色职介帮扶小组助推就业援助，确保了就业形势的稳定。
今年，该区在继续举办贯穿全年的主题人力资源市场同时，还将注重拓展个性化市场，开展面向大学生、农民工、退伍军人等群体的专场招聘会，提高岗位匹配性。
据介绍，公益性岗位的开发储备将是今年就业工作的一个重点。全区将加大公益性岗位开发和腾岗安置力度，主抓社区联防、城管协管、市容秩序管理、城建协管、机关后勤保障等六大类的公益性岗位开发，用于安置就业困难人员。同时将继续深入实施“就业快车”援助行动，把帮扶高校、高职及新生劳动力等低龄失业群体就业作为今年就业工作的重点，建立2030低龄失业群体就业援助模式。
作为推进就业工作的抓手，今年崇川还将广泛开展城乡劳动力职业技能培训，积极为用人单位培养急需的高技能人才，从企业需求出发，有针对性的帮助企业开展技能鉴定和技师申报工作，实施各类就业技能培训5000人次。 |
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