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年后“惯例” 招聘将现小高峰
时间:2010-2-21 作者:海南特区报
  每年年后将出现一个招聘小高峰。按照这一“惯例”,今年求职者和用人单位都在翘首期盼,一些人才交流中心也做好了准备,增加了招聘场次和招聘展位。据了解,我省高端、专业型人才相对较缺乏,第三产业服务型人才就业空间较大。
   
  节后就业和用工需求增大
   
  记者昨日从省人才交流市场了解到,春节前,已经有不少企业预订好了年后的招聘场地。“虽然离新年招聘会还有几天时间,但已经有90多家企业报名参加了。”省人才交流中心相关负责人告诉记者,“由于就业和招工需求同时增大,中心原本一周举行一次招聘会,现在增加到一周两次。”该负责人说,每年春节后,一批大中专毕业生、下岗工人、返城农民工等寻求就业机会,一些企事业单位也会扩大自己的用人需求,因此各招聘会场将出现一个招聘小高峰。

  “我们今天第一天上班,但目前报名参加年后第一场招聘会的企业已不少于30家。”海口市人才交流中心李主任介绍,“我们的招聘场所一次只能容下60多个展位,但是年前来参加招聘的单位每次都超过80家,过道和走廊都被挤得满满的。从目前单位报名情况看,年后肯定会有一个招聘小高峰。”
   
  招聘会面向大中专毕业生
   
  省人力资源开发局就业指导处王天日处长介绍,与往年一样,节后举办的几场招聘会为综合性的,主要面对大中专毕业生。王处长告诉记者,除面向大中专毕业生的招聘会,省就业局今年将继续举办面向农民工的招聘会。3月3日开展的“春风行动”将帮助农民工找工。会场将设在定安。
   
  近两年专业人才相对缺乏
   
  据统计,春节后用人需求相对较大的行业为酒店、零售、制造、房地产等。近两年,专业化水平要求较高的行业人才缺口相对较大,如造纸等。海口市人才交流中心的李主任告诉记者,在创建国际旅游岛的大环境下,房地产业对人才的需求将大大增加。“房屋销售和服务方面的人才相对趋于饱和,现在缺少的是施工管理、预算、设计等方面的高端人才。在海南,酒店、餐饮方面的服务型人才比较多。但流动性也很大,所以在招聘会上,大部分单位对服务型人才需求会比较大。”李主任说。
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