2月21日一大早，山西人才市场和太原人才大市场门前就挤满了等待进场应聘的求职者，他们中的大多数人对节后首场大型毕业生招聘会都寄予很大希望。据不完全统计，当天约有两万人进场应聘。
教师岗位受追捧
上午9时许，一走进山西人才市场，记者就明显感觉到拥挤的人流，各个参会企业的展位前都站满了求职者。在中北大学寿阳教学站展位前，应聘者接连不断，他们对计算机教师、英语教师、幼儿教师都非常感兴趣，虽然工作地点不在省城，但他们并不在意。山西财经大学毕业生小梁表示，他觉得教师这个职业还算稳定，所以这次参加招聘会主要选择的就是教师。
山西外语专修学院展位前应聘者也是络绎不绝，其中赴马来西亚工作人员一职很受追捧。据招聘人员介绍，短短二十分钟，就有十多名应聘者前来咨询、填表。
工程技术类岗位紧俏
在山西人才市场的山西科达自控工程招聘展位前，天津农学院毕业生小刘正和招聘负责人愉悦地交谈，小刘想应聘的是单片机研发人员，虽然学历和专业符合条件，但两年以上的工作经验难住了他，但小刘却没有气馁，他说他在实习期间和指导老师一起做过相关研发，还在国家比赛上拿了大奖，希望招聘单位能给他一次机会。随后，记者在与招聘人员交谈中得知，他们对相关工作经验也不是看得太重，只要应聘者在单位实习期间通过考核，他们还是愿意给年轻人机会的。
另外，记者走访中发现，现场大多招聘简章显示，今年我省企业对于各岗位所给出的薪酬待遇较往年基本持平，对于素质较高、工作经验丰富的求职者，众多企业会给出较为理想的薪酬。
职场新人争聘通用型岗位
在太原人才大市场，记者看到，行政、助理、文秘、财会等通用型岗位由于门槛相对较低，成为缺乏经验的职场新人竞争的焦点，大学应届毕业生更是参与竞争的主力。统计显示，平均一个行政文员岗位有近6人竞争。对于通用型岗位，求职者最看重的是发展空间。生物技术专业的小兰说：“第一份工作可能不会是一辈子的工作，但第一份工作在一定程度上决定了今后的工作方向。找第一份工作时，我们的选择余地不大，但积累了几年工作经验后，我就可以选择了，但选择的范围也都局限在有相关工作经验的行业中。”小兰表示，如果是发展空间比较大，即使工资低她也会选择。
母婴护理岗位受冷落
在山西人才市场二楼的招聘大厅里，太原市杏花岭鑫逸母婴护理服务部的展位前显得非常安静，对于他们所招聘的婴儿洗澡游泳师、美容师以及月嫂，求职者几乎不愿意多看一眼，从招聘简章中，记者看到，婴儿洗澡游泳师的工资待遇在1000元以上，要求专科学历，专业不限制，也不需要工作经验，但招聘人员还是很遗憾地告诉记者：“招聘情况非常不理想，一个多小时了就有零星的几个人咨询婴儿洗澡游泳师，但并没有从事该职业的意向。”
2010年毕业生就业趋势分析
最后，太原人才大市场专家预测，今年中小企业、民营经济、各种服务业将会加快发展，创造更多的就业岗位。此外，随着太原经济的发展，势必会加大创新能力建设投入力度，新能源、新材料、信息技术等新兴产业，高技术产业和现代服务业都将得以迅速成长，将成为吸纳人才的重点。同时，2010年建筑房地产、旅游餐饮服务、生物医药等行业仍将持续人才“争夺大战”。随着国家最新政策发布，加强保障性住房建设将成为2010年的重点，由此引发的建筑房地产企业对建筑人才的需求将呈现高端化态势。另外，经济的回暖及发展也将带动“原材料及加工”下游产业链企业的发展，相关人才的需求必然随之增长。 |
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