2009年秋冬时节，随着大批农民工返乡，我省劳动力市场也和“珠三角”、“长三角”一样开始出现农民工急缺现象。一些中小企业甚至连续数月招工不满。面对庞大的劳动力市场和浩大的农民工群体，究竟是“荒”还是供大于求？为解析供需矛盾，记者深入采访农民工、企业、政府部门和相关专家后发现，“8090后”这些新生代农民工已经渐成进城务工主力，劳务市场正发生着翻天覆地的变化。
哈尔滨市人力资源市场公布的哈市职业市场供求数据显示，在目前岗位供给和求职人数总体趋于平衡情况下，结构性矛盾突出，服务行业和加工企业劳动力供求紧张现象从去年9月份就开始显现。企业对技术要求不高的“体力型”岗位需求较大。可对于新生代农民工来说，招工企业所提供的低工资、低待遇已经满足不了他们的要求，在他们心中自己的劳动远不止这个价钱。
职介市场调查
企业：陷入招工难
近日，在哈尔滨市人力资源市场举办的招聘会上，省内一家知名肉类加工企业的招聘负责人丁思予告诉记者，他们的一线工人用工缺口在150人左右，工资定在1200元以上，可招了几个月都未招满。由于缺人，该企业不得不放弃一些订单。现在生产只能靠工人加班加点才能维持。而另一家食品加工企业则更为苦恼，该企业人力资源部的冷琦介绍说，企业新开了2条生产线，想要招收80名一线工人，薪水在1400元以上，还另交五险。前些天他们去龙江县特意搞了一次招聘会，竟没招来一人。
据省人保部门统计，电焊、数控操作、电脑等技术工种，2008年还排在求职短缺的前十位，2009年却已被家政、生产工人、服务员等技术含量较低的岗位取代。
农民工：薪水预期大幅提高
企业的“求人若渴”和供需天平的失衡，使得人力市场目前看起来似乎呈现出对农民工有利的状态。然而，求职的农民工却有自己的算盘和找寻工作的标准。
赵力今年24岁，来自阿城，会电焊，在招聘大集找工作已经有十几天。“找到过一家企业，可每月给的钱才1000元。住的宿舍好像冰窖一样冷。我就又回到招聘大集了。”虽然赵力说自己只拿到初级电焊证书，但对于千余元的工资，他绝不满足。
省劳转办主任侯立宏说：现在农民在村里帮忙务农一天最低的价格是60元，农忙时节可以达到每人每天百元。如果外出打工每个月薪水低于1800元，这活就干赔了。所以千余元的薪水招人很难，企业一定要意识到这一点。
哈尔滨市农民工就业援助服务中心主任李世和说，虽然企业对体力工人需求缺口较大，但提供的待遇却依然较低。以用工缺口较大的餐饮服务业岗位为例，劳动强度大、时间长、工资待遇偏低，招聘对象多是年轻人，可千余元的薪水已经无法吸引他们。 |
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