一、岗位职责:
1、全面负责经营采购部门工作开展，经营决策事宜，完成公司经营计划；
2、全权负责电力工程项目预算和成本分解，进行工程施工图预算；
3、认真执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
4、参与工程招投标工、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
5、负责项目成本管理，组织执行和落实成本管理制度，项目合同管理，工程签证校核。
任职要求：
1、本科及以上学历，造价、电气等相关专业，5年以上工作经验，熟练使用CAD软件，熟悉电力预（决）算定额、熟练相关计价、清单软件；
2、有较强的沟通协调、口头表达能力和良好的职业操守，团队管理能力强；
3、熟悉电力工程、熟悉施工工艺和材料市场价，能独立进行招投标、结算审核事宜；
4、管理五个以上项目结算，能承受工作压力，团队合作意识强；
5、完成领导交办的其他工作。

1、负责对通信及电气设备现场的施工指导及技术支持，一/二次设备安装及调试；
2、负责通信及电气设备施工过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；
3、负责对通信及电气设备施工现场的质量、进度、安全、成本控制进行管理，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、负责组织通信及电气设备施工过程中的工作安排，并对施工过程中出现的质量问题进行跟踪处理,负责与业主单位、监理单位、设计单位等相关部门进行工作联系,及时解决处理施工过程中的有关通信及电气设备安装、调试的技术问题；
5、负责编制施工进度计划,协助项目领导根据合同要求编制,并向监理单位报送进度计划,负责对计划的实施情况进行检查、监督、分析,并按规定向有关部门上报进度计划；
6、协助上级领导完成其他工作。
岗位要求：
1、通信工程网安方向专业，电力系统及其自动化/发电厂及电力系统/电力系统继电保护等电气类专业，全日制本科学历；
2、人品好，肯专研学习，有职业道德，有与公司共谋发展的长远志向；
3、思路清晰，谈吐得体、精力充沛、做事认真负责、有担当、有创新意识、善于沟通。
4、会开车，能吃苦耐劳，接受常驻工地。
薪资待遇：
1）月薪10000-15000元/月，具体视工作经验及能力而定。
2）入职即给员工交五险，项目包吃住，总部包午餐。
3）有节假日福利、年终福利。

一、岗位职责
1、负责新能源风电场的通信工程督导、电力设备二次安防的安装调试及维护等工作；
2、负责项目过程中资料的收集、归档和整理工作；
3、负责与甲方及现场施工人员的沟通协调工作；
4、协助领导完成通信项目工程的其他相关工作。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历，通信工程、电力工程及其自动化、电力系统等相关专业；
2、有较强的沟通协调能力，能承受工作压力，团队合作意识强；
3、三年以上通信工程，电力设备安装、调试、维护等相关工作经验；
4、有汽车驾驶证C证，能适应出差工作；
5、优秀毕业生也可以考虑，工资面谈。
薪资待遇：5000-8000元/月，有出差补贴，包午餐。

岗位职责：
1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案；
2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹；
3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理，保证公司所需的各类人才能及时到位；
4、编制公司的人事机构设立、定岗定员，编制岗位职责说明书；
5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作；
6、协助总经理完善企业管理制度，负责企业文化建设的开展和推进，增强员工的凝聚力；
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大学本科以上学历，人力资源管理或者工商管理专业优先考虑；
2、具备企业五年以上人力资源管理工作经验；
3、具有较强的组织、沟通协调能力，团队协作意识和服务意识，学习能力和执行能力强，具有较强的抗压能力和适应新环境能力。
薪资待遇：
1）月薪6000-8000元/月，具体视工作经验及能力定；
2）正常双休及法定节假日，公司包午餐；
3）有节假日福利，年终奖金。