岗位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，高级工程师可放宽至40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历（3年及以上工作经验，985、211院校优先），水利类或水土保持相关专业；同时具备一定的水利规划能力。
3.其他要求：
（1）基础理论扎实、人品端正；
（2）踏实勤奋，身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；
（3）行为举止得体，谈吐清晰条理，善于沟通；无不良嗜好、诚实守信。
（4）能熟练使用OFFICE等办公软件；熟练掌握CAD、ZDM、天正等绘图软件以及GIS等分析计算软件；

福利待遇：
（一）提供具有竞争性的薪酬（员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴）；应届毕业生三年生活补贴、住房补贴（按月发放、助力成长）；注册证书津贴额外收益（按月发放），综合年收入12至15万以上。
（二）全面的六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
（三）周到的生活补助：餐费补助（每月充值餐卡）、交通补助、话费补助、差旅补助。

岗位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，高级工程师可放宽至40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历（3年及以上工作经验，985、211院校优先），水利造价相关专业；同时具备一定的咨询能力。
3.其他要求：
（1）基础理论扎实、人品端正；
（2）踏实勤奋，身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；
（3）行为举止得体，谈吐清晰条理，善于沟通；无不良嗜好、诚实守信。
（4）能熟练使用OFFICE等办公软件，熟练使用造价软件和工具；

福利待遇：
（一）提供具有竞争性的薪酬（员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴）；应届毕业生三年生活补贴、住房补贴（按月发放、助力成长）；注册证书津贴额外收益（按月发放），综合年收入12至15万以上。
（二）全面的六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
（三）周到的生活补助：餐费补助（每月充值餐卡）、交通补助、话费补助、差旅补助。

岗位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，高级工程师可放宽至40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历（3年及以上工作经验，985、211院校优先），水力机械或金属结构相关专业；同时具备一定的水工设计能力。
3.其他要求：
（1）基础理论扎实、人品端正；
（2）踏实勤奋，身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；
（3）行为举止得体，谈吐清晰条理，善于沟通；无不良嗜好、诚实守信。
（4）能熟练使用OFFICE等办公软件；熟练掌握CAD、ZDM、天正等绘图软件以及其他分析计算软件；

福利待遇：
（一）提供具有竞争性的薪酬（员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴）；应届毕业生三年生活补贴、住房补贴（按月发放、助力成长）；注册证书津贴额外收益（按月发放），综合年收入12至15万以上。
（二）全面的六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
（三）周到的生活补助：餐费补助（每月充值餐卡）、交通补助、话费补助、差旅补助。

岗位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，高级工程师可放宽至40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历（3年及以上工作经验，985、211院校优先），水利水电工程或水工结构或施工相关专业；同时具备一定的水工设计能力。
3.其他要求：
（1）基础理论扎实、人品端正；
（2）踏实勤奋，身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；
（3）行为举止得体，谈吐清晰条理，善于沟通；无不良嗜好、诚实守信。
（4）能熟练使用OFFICE等办公软件；熟练掌握CAD、ZDM、天正等绘图软件以及其他分析计算软件；
福利待遇：
（一）提供具有竞争性的薪酬（员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴）；应届毕业生三年生活补贴、住房补贴（按月发放、助力成长）；注册证书津贴额外收益（按月发放），综合年收入12至15万以上。
（二）全面的六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
（三）周到的生活补助：餐费补助（每月充值餐卡）、交通补助、话费补助、差旅补助。

岗位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，高级工程师可放宽至40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历（3年及以上工作经验，985、211院校优先），农业水利工程或水文水资源或相关专业；
3.其他要求：
（1）基础理论扎实、人品端正；
（2）踏实勤奋，身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；
（3）行为举止得体，谈吐清晰条理，善于沟通；无不良嗜好、诚实守信。
（4）能熟练使用OFFICE等办公软件；熟练掌握CAD、ZDM、天正等绘图软件以及HECRAS等水文规划分析计算软件；
福利待遇：
（一）提供具有竞争性的薪酬（员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴）；应届毕业生三年生活补贴、住房补贴（按月发放、助力成长）；注册证书津贴额外收益（按月发放），综合年收入12至15万以上。
（二）全面的六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
（三）周到的生活补助：餐费补助（每月充值餐卡）、交通补助、话费补助、差旅补助。

岗位要求：
1.年龄35周岁（含）以下，高级工程师可放宽至40周岁（含）以下；
2.本科及以上学历（1年及以上工作经验，985、211院校优先），水利水电工程或水工结构或农业水利工程或相关专业；
3.其他要求：
（1）基础理论扎实、人品端正；
（2）踏实勤奋，身体健康，能吃苦耐劳、善于学习，具有较强的责任心、上进心、敬业精神和协作精神，团队意识强；
（3）行为举止得体，谈吐清晰条理，善于沟通；无不良嗜好、诚实守信。
（4）能熟练使用OFFICE等办公软件；熟练掌握CAD、ZDM、天正等绘图软件以及其他分析计算软件；
福利待遇：
（一）提供具有竞争性的薪酬（员工工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴）；应届毕业生三年生活补贴、住房补贴（按月发放、助力成长）；注册证书津贴额外收益（按月发放），综合年收入12至15万以上。
（二）全面的六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金。
（三）周到的生活补助：餐费补助（每月充值餐卡）、交通补助、话费补助、差旅补助。

学历要求：水利水电工程或水工结构及相关专业本科及以上学历（3年及以上工作经验，985、211院校优先）
其他要求：
能熟练使用OFFICE等办公软件；熟练掌握CAD、ZDM、天正等绘图软件以及其他分析计算软件；