刷新时间:2024-11-12
水工或农水专业设计 面议
河南漯河  |  不限  |  本科  |  25岁-35岁  |  招3人  |  全职
五险一金节日福利健康体检
职位描述

一、招聘信息
水工或农水专业设计人员1~3名
岗位职责:
1、负责组织实施水利工程咨询与设计项目;
2、负责与甲方沟通协调,处理全过程相关技术问题。
岗位要求:
1、能吃苦耐劳、有较强的事业心、责任心,品行端正、遵纪守法、忠于职守、严格遵守设计院各项规章制度,具备良好的沟通能力及团队合作精神,服从设计院人事调动;
2、水工或农水专业本科及以上学历,工作积极,热爱水利勘察设计工作,熟悉水利行业规范标准、水利项目设计流程,对CAD、office等办公软件运用熟练;
3、具有从事水利水电工程1年以上工作经历(中级及以上职称或相关注册证书者优先考虑)或优秀应届生。
4、工资待遇:面议,试用期6个月,试用期满合格后,签订三年以上长期聘用劳动合同,享受“五险一金”;

咨询电话:0395-3332085/15939545459
邮 箱:syhsjy2168@126.com

联系方式
联系人:康超
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公司简介

一、公司简介
河南省豫北水利勘测设计院有限公司(以下简称豫北院)具有水利水电工程、建筑工程、市政工程及风景园林等专业的规划、咨询、勘测、设计、监理、工程管理、工程施工等甲级资质10项、乙级资质近20项,是一家综合型勘测设计国家级高新技术企业。公司内设机构18个,全资子公司三家:河南润安工程管理服务有限公司、河南豫北建筑工程有限公司、河南省豫北水利勘测设计院有限公司漯河分公司(原河南省沙颍河勘测设计院)。在北京、上海、天津、重庆、广东、浙江等全国20多个省(市)自治区设立了31家分公司。
豫北院连续4届当选中国水利水电勘测设计协会常务理事单位,连任省协会副理事长单位,是中国水利水电工程BIM设计联盟13家执委之一;2016年获“国家高新技术企业”称号;2018年荣获“国家级科技型中小企业”成功认定,被列入“国家级创新引领型培育单位”。
豫北院在三体系认证、诚信建设方面:通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证;取得中国勘察设计协会全国诚信单位、水利部设计、咨询、勘察AAA级信用等级单位,河南省工程勘察设计行业协会工程设计、工程勘察诚信单位。
豫北院多次荣获“国家级青年文明号”“河南省精神文明先进单位”“河南省工程勘察设计行业先进单位”“河南省水利勘测设计行业先进单位”“河南省水利系统文明单位”“河南省五好团支部”“河南省5.12四川抗震援建先进单位”等荣誉称号。荣获“中国水利工程优质大禹奖”“国家优质工程奖”“河南省科技进步奖”“河南省优秀勘察设计奖”“河南省优秀工程咨询成果奖”等30余项。
豫北院为河南省水投集团下属全资子公司,总部5月份将从安阳市搬迁至郑州市,届时将形成三个办公地点,分别是:郑州市,安阳市,漯河市。现因业务拓展需要,公司计划招聘以下岗位人员,诚邀您的加盟。
二、招聘岗位
水工或农水专业设计人员1-3名。
三、办公地点:漯河市
四、招聘条件
1、应聘人员必须具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;
(3)身心健康,具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件;
(4)全日制本科及以上,年龄35周岁以下,有从事水利和本专业相关设计经验者优先,专业基础扎实,工作态度积极端正。
2、有下列情形之一的不得报名应聘
(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
四、招聘程序
本次招聘流程为:
网上报名—简历筛选及资格审查—面试—确定录用;
1、发布招聘信息
本次招聘方案已在相关高校或人力网站发布招聘公告,所有报名者须按照流程报名。发布时间为2022年4月26日至2022年5月25日。
2、报名
本次报名采用网上报名方式。下载应聘登记表并完整填写个人资料,个人资料填写完整后发送指定邮箱,同时需发送的资料:身份证、学历证书照片。报名时间截止至2022年5月25日。
3、面试
(1)面试时间:具体时间另行通知。
(2)面试评委:公司面试评委由豫北院领导、人力资源部领导、漯河分公司领导班子组成。
(3)面试内容:公司面试主要进行专业技能评价、综合素质评价和个人基本信息评价。专业技能评价包括但不局限于实习经历、主要课程及专业课成绩、毕业设计情况、绘图软件及办公软件操作情况、获奖情况等;综合素质评价包括但不局限于应聘人员仪容仪表、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达、人际关系、沟通交流等;个人基本信息评价包括但不局限于个人基本信息介绍、家庭情况、婚姻情况、爱好及特长等。
4、聘用
面试通过人员, 依据公司规定办理相关手续,其工资待遇按公司规定执行。试用期按照公司相关规定执行,劳动合同由豫北院漯河分公司与通过人员签订,签订时间为三年。试用期考核:重点考核其道德品质、综合素质,并对本人以往工作经历进行背景调查。优秀者可以提前转正,不合格者不予录用、依次递补。

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河南漯河 2024-11-12