岗位职责：
1.协助人力资源总监进行人力资源规划，有效支持公司战略的部署；
2.基于招聘、培训、职业生涯管理、绩效管理等职能，建立人才发展和人才供应链体系；
3.基于薪酬、非货币激励机制等，建立人才激励体系；
4.有效支持业务部门的人力资源管理需求等。

任职资格：
1.具备扎实的HR专业功底，具备三年以上的HR实战经验；
2.具备敏锐的商业意识，了解做好HR的根本在于“功夫在诗外”
3.具备HR专业人士的亲和力、耐心、帮助人发展的伯乐心等

山东华昇隆太阳能科技有限公司是一家集太阳能领域及生产销售与一体的高科技企业，主要经营太阳能热水器的研发及生产销售、五金配件和工程安装。 公司成立于二零零九年九月份，一期工程已完成，总投资2700余万元，其中固定资产1600万元，流动资产1100万元，占地46666平方米，厂房建设面积约13000平方米。拥有国内一流水平的平板式太阳能生产线2条、液压机组1组、成型机2条等各种生产线。 公司率先实现“太阳能与建筑一体化” 企业模式，并进行深入研究和实验，掌握了太阳能与建筑结合的核心技术，加快国内太阳能与建筑一体化结合的快速发展。现与各地建筑商签订了配套合作协议，已与广州、浙江、江苏、河北、北京、上海等地客户建立了长期稳定的合作关系，产品订单已达20000台套。随着公司产品知名度的不断提高，公司正着手考察欧美市场，报关手续正在审批中。